7月5日
，豪运国际集团开展新提升干部整体清廉谈话会
。省纪委监委驻豪运国际集团纪检监察组组长
，集团党委委员、纪委书记李明舟对新提升的31名向导干部举行了清廉谈话
。

李明舟强调
，要心中有党
，做政治的明确人
，做到党中央提倡的坚决响应
，党中央决议的坚决执行
，党中央榨取的坚决不做
，捍卫“两个确立”
，做到“两个维护”
，增强“四个意识”
，坚定“四个自信”
，坚持周全从严治党
，深刻明确信托不可取代监视
，严管才是厚爱；绝不摇动坚持“动态清零”的疫情防控总目的；坚持省第十二次党代会提出的“讲政治、抓生长、惠民生、保清静”事情总思绪
，一直提高政治判断力、政治意会力、政治执行力
。

李明舟强调
，要阻挡四风
，严酷遵守中央八项划定精神
，学会判别形式主义、权要主义、享乐主义、奢靡之风
，树立准确的政绩观
，着力解决问题
，牢靠树立效劳意识
，要求他人做到的
，首先自己要做到
。要守住底线
，时刻做到警钟长鸣
，深刻罗致近年查处的案件教训
，引以为戒
。要清廉用权
，既要干成事
，又要不失事
，在生长中掌握好“偏向盘”
，算好政治账、经济账、信用账、家庭账、亲情账、自由账、康健账；扣好清廉从政的“第一颗扣子”
，守住政治关、权力关、来往关、生涯关；系好清廉用权的“清静带”
，准确掌握政治意识、清廉从业、清廉用权、清廉修身、清廉齐家
，严酷遵守《清廉自律准则》
。

李明舟强调
，要敢于继续
，在生长中做出效果
，明确职责、勇于作为
，自动肩负责任、自动破解难题；善于搞好团结
，大事讲原则、小事讲气概
，将团结建设在事情的基础上、相同的基础上
，相互明确、相互支持、亲近配合；练就过硬本事
，践行边学习、边调研、边事情、边总结的“四边事情法”
，起劲打造学习型、实干型、效劳型、责任型、团结型、清廉型“六型”班子步队
。

李明舟强调
，年轻干部要有“刀在石上磨、人在事上练”的意识
，亲力亲为
，吊水到井边
，切忌急于求成、自以为是、朝令夕改、眼能手低
，德要配位、能要配位、廉要配位
，知敬畏、存戒惧、守底线
，严防前脚进入人生仕途
，后脚进入邪路
，在以后的事情中为集团高质量生长孝顺实力
。

会上
，新提升干部还举行了《清廉自律准则》闭卷测试
，签署了《清廉允许书》
。派驻纪检监察组、党委巡察办、部分所属企业纪委书记列席聚会
。