7月5日 ，豪运国际集团开展新提升干部整体清廉谈话会 。省纪委监委驻豪运国际集团纪检监察组组长 ，集团党委委员、纪委书记李明舟对新提升的31名向导干部举行了清廉谈话 。
李明舟强调 ，要心中有党 ，做政治的明确人 ，做到党中央提倡的坚决响应 ，党中央决议的坚决执行 ，党中央榨取的坚决不做 ，捍卫“两个确立” ，做到“两个维护” ，增强“四个意识” ，坚定“四个自信” ，坚持周全从严治党 ，深刻明确信托不可取代监视 ，严管才是厚爱；绝不摇动坚持“动态清零”的疫情防控总目的；坚持省第十二次党代会提出的“讲政治、抓生长、惠民生、保清静”事情总思绪 ，一直提高政治判断力、政治意会力、政治执行力 。
李明舟强调 ，要阻挡四风 ，严酷遵守中央八项划定精神 ，学会判别形式主义、权要主义、享乐主义、奢靡之风 ，树立准确的政绩观 ，着力解决问题 ，牢靠树立效劳意识 ，要求他人做到的 ，首先自己要做到 。要守住底线 ，时刻做到警钟长鸣 ，深刻罗致近年查处的案件教训 ，引以为戒 。要清廉用权 ，既要干成事 ，又要不失事 ，在生长中掌握好“偏向盘” ，算好政治账、经济账、信用账、家庭账、亲情账、自由账、康健账；扣好清廉从政的“第一颗扣子” ，守住政治关、权力关、来往关、生涯关；系好清廉用权的“清静带” ，准确掌握政治意识、清廉从业、清廉用权、清廉修身、清廉齐家 ，严酷遵守《清廉自律准则》 。
李明舟强调 ，要敢于继续 ，在生长中做出效果 ，明确职责、勇于作为 ，自动肩负责任、自动破解难题；善于搞好团结 ，大事讲原则、小事讲气概 ，将团结建设在事情的基础上、相同的基础上 ，相互明确、相互支持、亲近配合；练就过硬本事 ，践行边学习、边调研、边事情、边总结的“四边事情法” ，起劲打造学习型、实干型、效劳型、责任型、团结型、清廉型“六型”班子步队 。
李明舟强调 ，年轻干部要有“刀在石上磨、人在事上练”的意识 ，亲力亲为 ，吊水到井边 ，切忌急于求成、自以为是、朝令夕改、眼能手低 ，德要配位、能要配位、廉要配位 ，知敬畏、存戒惧、守底线 ，严防前脚进入人生仕途 ，后脚进入邪路 ，在以后的事情中为集团高质量生长孝顺实力 。
会上 ，新提升干部还举行了《清廉自律准则》闭卷测试 ，签署了《清廉允许书》 。派驻纪检监察组、党委巡察办、部分所属企业纪委书记列席聚会 。
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