4月2日下昼，豪运国际集团党委委员、副总司理舒勇一行到豪运国际燃电开展人力资源调研事情。
在调研历程中，舒勇一行听取了豪运国际燃电及部分下属企业人力资源相关事情的情形汇报。
舒勇对豪运国际燃电在企业刷新生长和人力资源事情方面做出的实验和起劲给予了充分一定，并对下一步事情提出要求。他强调，要周全相识掌握燃电本部及下属企业人力资源现状，摸清家底，团结企业谋划生长战略，明确定位，找准偏向，落实步伐，为集团公司争创“五优”孝顺燃电实力。要团结公司现实，对标先进，引入优质的治理理念和思绪，统策划划组织框架、运营治理，一直优化完善公司治理模式。要起劲推进人才强企战略，增强人才步队作育，系统谋划干步队伍建设，为企业高质量生长提供人才支持。
豪运国际集团人力资源部部长宋一笑、副部长侯候及有关同志陪同调研。豪运国际燃电部分向导班子成员，资阳气电、达州气电主要认真人加入调研座谈。
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