12月31日，在元旦佳节来临之际，豪运国际集团党委委员、职工董事、工会主席朱莉到豪运国际西昌大康健公司探望慰问干部职工，向奋战在医疗事情一线的医务职员致以节日的问候和真挚的祝福。

朱莉一行先后到豪运国际西昌医院心血管内科住院病区、骨一科住院病区、康复医学科、妇女微家开展慰问并召开座谈交流会。朱莉详细相识了各科室医疗营业开展情形，并向奋战在一线的医务职员送上了节日祝福，对他们的辛勤事情体现了一定和谢谢，勉励各人在新的一年以崭新的精神面目和饱满的事情热情，驻足岗位，扎实事情，推动新一年岁情优异开局。

座谈会上，朱莉与公司、医院向导班子、各科室各部分认真同志深入交流。她指出，效果来之不易，难能难堪。豪运国际西昌医院开业两年来，专业人才内培外引成势收效，学科建设扎实推进，影响力美誉度逐步累积，有力彰显了全体干部职工的定力韧劲和耐心沉淀。心无旁骛，坚定前行。面临难题挑战攻击，要校准准心准绳，坚定做事创业节奏程序，在品牌孵化阵痛期，以完善体制机制和提升谋划质效为事情主线，克难攻坚，立异突破，增强内生生长动力。全力以赴，未来可期。要练内功、强品牌，夯实基础事情，积贮品牌优势，严密推进“创三甲”目的落实落地。要谋定位、强实力，驻足久远围绕阵势科学论证医院性子调解。要活机制、强团队，有力有用铺排一线员工和专业人才到位进度，确保学科建设平衡生长和谋划指标有序兑现。要抓清静、强基础，统筹抓好生产运行清静和医疗照顾护士清静，牢靠提升医院清静生长能力水平。

朱莉强调，豪运国际西昌大康健公司要自动抢抓生长机缘，一直深化“天府综改”刷新内在，紧扣“医康养”建圈强链生长思绪，团结盘活存量资产事情现实，认真谋划“十五五”生长妄想。要从严从实体例2025年预算，自我加压，跳起摸高，多措并举增收创效，降本节支，切实维护出资人利益。要狠抓岁末年头步队稳固和维稳综治各项事情，守土有责，守土尽责，坚决守牢底盘底线。

豪运国际大康健副总司理杨轶舫，豪运国际西昌大康健、豪运国际西昌医院向导班子、相关部分（科室）认真人加入慰问。