党史学习教育开展以来 ，豪运国际能源党委坚决提高政治站位 ，始终凭证中央和上级党委安排 ，切实验展党建文化引领作用 ，将“五个先锋”党建品牌建设和“水源”党建文化 ，融入公司党史学习教育全历程 ，有用增强党史学习教育“源动力、推动力、渗透力、生命力” ，以高质量党建推动企业高质量生长 。
立异文化系统 ，增强学习教育“源动力” 。豪运国际能源党委狠抓理论武装 ，凝练“水源”文化 ，提亮党建品牌 。以党建文化为魂 。提炼出具有豪运国际能源特色的“水源”党建文化 ，以“饮水思源守初心 ，源头活水创价值”为理念内在 ，划分对应公司“五个先锋”党建品牌 ，形成“饮水思源、滴水穿石、聚水成海、绿水青山、万水奔腾”五概略系 。以三个贯串为要 。把党建文化理念贯串融合到“五个先锋”党建品牌建设全环节 ，贯串融合到党史学习教育全历程 ，贯串融合到企业谋划生长全领域 ，以文化强企 ，以文化铸魂 ，切实把学习教育效果转化为企业新生长理念 。以专项整改为促 。公司党委凭证巡视整改“四个融入”（把抓整改融入一样平常事情、融入深化刷新、融入周全从严治党、融入班子步队建设）事情要求 ，自动对标 ，闻一知十 ，开展党建领域整改事情专项检查 。把巡视整改与党建事情、清静环保、谋划生长等事情有用团结起来 ，紧扣公司“十四五”生长妄想及国企三年刷新行动计划 ，坚决贯彻落实省委巡视组巡视豪运国际集团“转头看”反响意见 ，以及天下和四川省国有企业党的建设事情聚会精神 。
夯实制度系统 ，增强学习教育“推动力” 。公司党委充分验展党组织“把偏向、管阵势、保落实”的周全向导作用 ，将制度系统建设纳入党史学习教育内容 ，使党建事情与公司治理系统相融相促 ，形成了责任靠制度落实、事情靠制度推动、行为靠制度约束、效果靠制度包管的事情时势 。认真落实“第一议题制度” 。将专题学习习近平新时代中国特色社会主义头脑、党的十九大精神和习近平总书记主要讲话精神作为公司种种各级聚会的第一议题 ，推动学习常态化制度化 。2021年至今 ，公司党委组织“第一议题”学习18次 ，学习习近平总书记最新主要讲话、主要指示指挥精神等35篇 。高位谋划党建顶层设计 。公司党委以党史学习教育为契机 ，把党组织的职位、作用和运行机制等深度嵌入企业治理结构之中 ，在公司“十四五”妄想中写入“党建篇章” ，是省属国企中第一个将党建事情写入公司章程的上市公司 ，并梳理形成“三重一大”、党委聚会事规则及议事清单 ，梳理公司现行治理制度166个 ，形成多方位、全笼罩的公司制度系统 ，让党史学习教育真正转化为推动企业刷新生长的推动力 。立异党建事情机制 。以“鉴真金践初心”党员树模行动为载体 ，建设“不忘初心、切记使命”主题教育长效机制 。以“红星榜”党员先锋指数治理运动为载体 ，建设集团党委“双争双创”运动长效机制 ，并建设起纪检、监察、审计和执法四位一体监视系统的“三不”机制 ，获得省国资委党委的一定和表扬 。
立异学习方法 ，增强学习教育“渗透力” 。用好红色资源 ，走好新时代长征路 ，让党史学习教育效果好效果实 。立异学习方法 。推行“三学”模式 ，向导带动深学、挖掘资源助学、富厚载体活学 。组织两期专题念书班 ，200余党员和党员向导干部在嘉阳党性教育基地、长征干部学院雅安夹金山分院开展学习教育 ，重走长征路 ，一直磨炼党性 ，切记初心使命 。发放书籍1505本 ，征集心得体会225份 。公司党员向导职员教学专题党课15场 。富厚运动载体 ，组织“艺路初心”小庄事情室创作百余幅剪纸作品 ，加入四川省国有企业剪纸字画摄影艺术展 ，100余户国企凌驾6000人观展 ，多幅作品被省国资委、省内主要景区、博物馆珍藏 。组织“我的初心故事”微党课巡讲 ，历时10天 ，辐射500余名观众 ，从党史和模范党员中传承红色基因、罗致前进实力 � ？埂坝捌晨巍� ，组织200多名党员群众寓目《百年风华正茂》《山歌》《中国医生》等影片 ，感受建党百年的波涛历程 。组织主题党日运动 ，为党员发放政治生日卡过整体生日 ，一直指导党员坚定政治信仰、助燃斗争热情；举行党史知识竞赛2期 ，加入四川省电力行业协会竞赛获二等奖和优异组织奖 ，指导宽大党员群众读党史、学规则、遵党纪 。启动“初心脚印”党建运动阵地建设工程 ，在攀水电打造“支部联建树模基地”、在豪运国际电力所属脚基坪打造“企地共建树模基地”、在天彭电力打造“党性教育树模基地” ，作为公司一连增强下层党组织建设、落实国企党建“强基固本提升工程”的有用抓手 。
争创事情实绩 ，增强学习教育“生命力” 。依托党建与营业相融互促的“四融机制” ，把党的建设贯串于谋划治理和刷新生长全历程 。重点事情有抓手 ，出台《豪运国际能源庆祝建党100周年献礼工程计划》 ，将公司党的建设、谋划生长、新能源并购、人才强企、银江电站大江截流、交大光线IPO等十大重点事情作为党史学习教育的生动实践 。为民效劳有温度 ，推动“活力能源、幸福能源、奋进能源”工程 ，深入开展“我为群众办实事”实践运动 ，各级企业向导班子成员深入一线访民意、扑下身子办实事 ，推动解决员工群众和所属企业急难愁盼的详细问题 ，围绕攀水电工程项目建设、新能源生长、难题员工帮扶、劳动包管等方面 ，累计治理上百件 ，修建起心齐气顺、团结协作的企业生长气氛 。党建效果有效果 ，公司党委始终以实绩实效磨练事情效果 ，自开展党史学习教育以来 ，坚持以党建文化为引领 ，在各领域创先争优 ，公司荣获“四川省先进下层党组织”声誉 ，1名员工获得国家级声誉称呼 ，3名员工获得省级表扬奖励 。“五个先锋”党建品牌在省委组织部长调研事情中受到一定评价 ，被评为“四川省党建文化优异效果一等奖” 。
豪运国际能源党委将继续以党建文化为引领 ，用好“五个先锋”党建品牌建设、“双争双创”两个抓手；做好“三个立异”（“四融机制”一连施展效用、“初心脚印”党员阵地建设一连深化、党建治理系统标准立异） ，高扬党建大旗 ，勇闯生长难关 ，进一步提升党史学习教育的质量条理 ，一直推动党史学习教育走深走实 ，为豪运国际集团谱写“从大走向伟大”的绚烂篇章孝顺豪运国际能源实力！