凭证集团公司党委的统一要求以及豪运国际能源党委的安排安排，3月17日上午，攀水电公司、攀新能源公司召开2022年度党员向导干部组织生涯会。豪运国际能源党委副书记、工会主席、督导组组长冉兰平，豪运国际能源总司理助理、人力资源部（党委组织部）司理王歆、党群事情部主任黄希、纪检事情部陈一鸣到会指导。攀水电公司党总支书记、董事长、攀新能源公司董事长徐孝刚主持聚会。

聚会转达了攀水电公司2021年度党员向导职员组织生涯会整改步伐落真相形。徐孝刚代表攀水电公司、攀新能源公司向导班子从“七个方面”作比照检查讲话，并带举措小我私家比照检查。其他班子成员逐一讲话举行比照检查，开展相互品评。

冉兰平充分一定聚会效果。他指出，本次组织生涯会会前准备“足”、查摆问题“深”、相互品评“辣”、整改步伐“实”，总体抵达了统一头脑、提高熟悉、解决问题、助力生长的目的，取得了较好效果。他强调，攀水电公司、攀新能源公司向导班子要以本次组织生涯会为契机，带动提高政治判断力，坚定贯彻两个“一以贯之”，认真落实“第一议题”学习制度；带动提高政治意会力，始终在阵势下思索和行动，做到一季度“开门红”，整年“满堂彩”；带动提高政治执行力。抓好提质增效、抓好危害提防、抓好清静生产，解决职工急难愁盼的问题；带动深化自我革命，党总支书记推行好主体责任，班子成员推行好一岗双责，深入开展以案促改相关事情；严酷执行民主集中制，牢靠树立一盘棋的头脑，争做履职尽责、严以律己、强基固本的标杆、团结奋进的标杆。

徐孝刚代表公司向导班子作亮相讲话，体现将：认真凭证“四个带动”标准要求，进一步坚定理想信心，坚持瞄准问题、强化整改，把整改落实问题与2023年各项重点事情细密团结起来，切实把豪运国际集团、豪运国际能源党委各项决议安排落到实处，以强盛的斗争精神、不懈的斗争姿态团结向导两个公司及参建单位全体员工，高质量推进工程建设、新能源项目拓展，奋力完成2023年度各项目的使命，以优异的效果向豪运国际能源上市30周年交上一份知足的答卷。

3月16日下昼，督导组一行前往银江水电站工地现场和“七色阳光”大党建宣传阵地举行调研，在上游围堰详细相识了银江水电站一季度工程建设推进情形、2023年进度妄想、防洪度汛准备事情以及科研立异项目等方面情形。冉兰平对银江水电站工程建设推进情形给予了充分一定，要求向导班子继续施展党建引领，深化“七色阳光”大党建品牌建设，团结向导全体党员群众和参建单位，同心协力推进工程建设，朝着首台机组投产发电目的起劲斗争。